2022年1月15日，寧波奧德普電梯部件有限公司在向陽舍慢生活農(nóng)場召開2021年度工作總結(jié)暨年度表彰大會，公司主管以上管理人員和各部門技術(shù)骨干40多人參加會議。
總經(jīng)理陳紅峰對2021年公司取得的優(yōu)異成績表示祝賀，并做了以“查漏補缺，固本強基”為主題的年度工作報告。
陳總首先全面總結(jié)了2021年公司的全年工作狀況，結(jié)合去年的年度目標，細致進行比對分析。剖析不足點，并挖掘可提升的地方。
從宏觀經(jīng)濟形勢和行業(yè)競爭環(huán)境做了深入而全面的研判，同時對公司面臨的機遇與風(fēng)險進行了詳細的評估，提出了2022年企業(yè)經(jīng)營目標及質(zhì)量目標。 陳總對2022年工作進行了重要部署，明確指出將數(shù)字化轉(zhuǎn)型，生產(chǎn)線自動化改造，創(chuàng)建美麗廠區(qū)，探索“三新”銷售模式，打造核心競爭力，新廠區(qū)的規(guī)劃建設(shè)等七個項目列為公司年度重要任務(wù)。 最后陳總代表公司向全體員工致謝，感謝員工們在這一年辛勤付出，并提前祝福大家虎年大吉。
在本次會議上午各部門經(jīng)理做了本部門的年度工作匯報,總結(jié)一年的工作業(yè)績和成果，同時也點出了工作中存在的問題和不足。有針對性地提出了明年的工作目標，以及相應(yīng)措施和計劃。
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會議還邀請“奧德普-中之杰數(shù)字化項目”的經(jīng)理匯報了公司數(shù)字化項目進展，并且由我們公司總經(jīng)理助理婁明敏分享了她在數(shù)字化項目工作和學(xué)習(xí)過程中的心得體會。
會議最后一個議程是表彰通報年度各類先進部門和員工，由公司執(zhí)行總經(jīng)理董勇駿宣讀本年度優(yōu)秀部門，優(yōu)秀員工，工作積極分子，優(yōu)秀金點子提案等獎項，今年的總經(jīng)理特別獎頒發(fā)給了中高速梯安全部件研發(fā)項目組。
晚上，公司在向陽舍安排了豐盛的年夜飯，大家把酒言歡一起預(yù)祝明年公司取得更大輝煌。同時公司特意安排了一場篝火晚會，圍在火爐邊上，配上佳肴美酒。卸下一年的辛勞，愜意享受這一晚輕松時刻。
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